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Mobbing

 

Aroa G.López - 11/06/2018

Querría hacer una pregunta públicamente ya que de forma privada nadie tiene respuesta . Por qué tenemos que demostrar el acoso laboral con pruebas por escrito? A caso vuestro jefe/a os insulta o falta el respeto en una carta firmada? Absurdo verdad? Pues dejo esto aquí, por escrito, para quien tenga conciencia y sobretodo para usted señora directora de un centro escolar de cuyo nombre no quiero acordarme, ya que es el de un santo. Admiro su capacidad de llevar la cabeza bien alta, sin vergüenza, a la cabeza de un centro educativo, sin educación. Tiene todos mis respetos, aunque no sepa lo que es el respeto. Espero que al menos sepa identificar el sarcasmo. Y la libertad de expresión. Atentamente, la hija de la persona a quien hace la vida imposible.

   
1 Comentario
01

Por Crg83 12:05 - 01.07.2018

Es lo mismo que el buzón de lucha contra el fraude laboral, que supuestamente es para destapar irregularidades en empresas, y lo primero que te piden, es la razón social de las mismas. ¿Y como se denuncian las que no están en regla, sin dar de alta en ningún sitio?