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La patronal avisa: peligra la subida salarial si aumentan los impuestos

El Gobierno emplaza a sindicatos y empresarios a elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

 

11/07/2018

lucía palacios | madrid

El pacto salarial recién firmado por los sindicatos y la patronal la semana pasada podría estar en peligro si el Gobierno finalmente pone en marcha alguna de las medidas que está estudiando, como destopar las cotizaciones sociales, crear una nueva tasa para la banca y las tecnológicas y establecer un tipo mínimo del 15% para el Impuesto de Sociedades.

Así lo advirtió ayer la patronal tras la reunión mantenida en La Moncloa con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en la que también estuvieron presentes UGT y CC OO. Se trata del segundo encuentro tripartito en menos de un mes, que tenía como propósito principal presentar el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) rubricado el pasado 5 de julio. En él el presidente les emplazó a crear un nuevo Estatuto de los Trabajadores, aunque reconoció que en esta legislatura -que como máximo se prologará hasta 2020- no va a ser posible.

Pese a que el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, lo calificó como «una reunión de cordialidad extrema», las palabras que luego dijo en rueda de prensa reflejan el malestar que hay entre los empresarios por la idea del Gobierno de incrementar su carga impositiva, con el fin de recaudar más y así poder hacer un mayor gasto social, principalmente para pensiones. «Las empresas tienen sus costes y todo lo que sea un elemento de aumentos de costes puede hacer fracasar ese elemento de aumentos de salarios», advirtió Garamendi, en referencia a que esa subida de entorno al 2% (más otro punto adicional en función de factores como la productividad) que se recomienda en el acuerdo sería difícil llevarla a cabo, así como establecer progresivamente un salario mínimo por convenio de 14.000 euros brutos anuales, la medida ‘estrella’ del acuerdo para luchar contra la precariedad laboral.

«Si hay que pagarlo por un lado no se podrá pagar por el otro», insistió el presidente de las pymes, por lo que pidió al Ejecutivo «mucha tranquilidad y mucho estudio sobre todo en ese tema de las cargas fiscales, que afectarían de forma medular a las empresas».

Más prudente fue el presidente de CEOE, Juan Rosell, que evitó rechazar de forma categórica una subida de impuestos, pero sí hizo hincapié en que la tributación empresarial en España es similar a la del resto de Europa, y en algunos casos incluso superior, por lo que consideran que «es la línea de impuestos que debemos tener».

No opinan así los sindicatos, descontentos con las declaraciones de la patronal. «Acabamos de firmar un acuerdo y hay que cumplirlo. No hay ningún elemento que pueda hacer que se rompa, y menos la política que pueda anunciar un Gobierno. Me parece poco serio», criticó el secretario general de UGT, Pepe Alvarez, que se mostró a favor de modificar la tributación en España. «Este es un país en el que se pagan pocos impuestos en relación con el entorno europeo».




Club de prensa

   
1 Comentario
01

Por saavedra 12:23 - 11.07.2018

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Lo dicho, la patronal encima amenaza al gobierno con recortes salariales a sus esclavos si les aumentan los impuestos. INAUDITO.

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