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HACIA LA HUELGA FEMINISTA

Los sindicatos esperan un 8-M que marque "un antes y un después" en materia de igualdad

CCOO y UGT llaman a la movilización y estiman que el 83% de las mujeres se muestra favorable a la huelga

 

Los secretarios general de UGT, Pepe Álvarez (i), y de CCOO, Unai Sordo (2i), junto a las secretarias regionales, Carmen Castilla (2d) y Nuria López (d), a su llegada a la asamblea celebrada en Sevilla previa a la jornada de huelga del 8-M. - RAÚL CARO CADENAS (EFE)

EL PERIÓDICO
06/03/2018

Los sindicatos CCOO y UGT esperan que el clima creado en torno a la huelga feminista del 8-M marque "un antes y un después" en materia de igualdad, según señalaron este martes en Sevilla los responsables de ambas organizaciones Unai Sordo y Pepe Álvarez respectivamente. Tras insistir en que la movilización "no es partidista" pero sí tiene un sesgo ideológico de "lucha política" en pos de una "sociedad igualitaria", apuntaron que en torno al 83 por ciento de las mujeres se muestra favorable a secundar los paros.

Los sindicatos mayoritarios hicieron ayer una llamada a la movilización de los trabajadores para secundar los paros de dos horas por turno para que "sea un éxito apoteósico de movilización social" y se visualice el peso de la mujer en determinados sectores como el sanitario o el educativo, donde son mayoría. "El 8-M hay que parar", insistieron "las huelgas no se hacen por Twitter". Justo antes de asistir a la asamblea de delegados previa al 8-M, celebrada en Sevilla, Álvarez subrayó que no se trata de concebir la jornada como una "cuestión solo de mujeres", sino que busca "abrir un debate en los centros de trabajo" acerca de la discriminación laboral que sufren las mujeres y "analizar cómo somos capaces de construir una sociedad donde se eliminen estas situaciones".

En este punto, el responsable de la UGT ha apuntado que no convocar la huelga también es una opción política, y que quienes planteen esta convocatoria en negativo "tendrán que responder ante la historia" porque "es importante" para avanzar. "Sería imperdonable no aprovechar la oportunidad viendo el clima que se ha creado, para conseguir que el 8-M sea una jornada que represente un antes y un después en la igualdad de derechos y en la dignidad de la mujer", apuntó el líder de UGT. En la misma línea, Sordo vaticinó que "va a haber una marea en un movimiento de empoderamiento como no ha conocido España", asegurando que la jornada del jueves "será un gran acicate para que el discurso de la desigualdad no tenga cabida".

Ambos dirigentes han coincidido en que aunque la brecha salarial entre hombres y mujeres es el eje central de la reivindicación, hay más aspectos sobre los que poner el foco, como el acoso laboral, la discriminación hacia la mujer en los puestos de responsabilidad o la última reforma laboral del PP, que "ha traído más discriminación y marginación de la mujer en el mundo del trabajo". Como matizó la secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, dicha reforma ha perjudicado a las mujeres porque son las que "tienen como obligación el contrato a tiempo parcial para conciliar".




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