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Tribunales

CSIF gana dos sentencias que reconocen el salario durante el verano a docentes interinos de León

El sindicato considera que se trata de un paso importante para lograr la equidad con los funcionarios de carrera

 

CSIF gana dos sentencias que reconocen el salario durante el verano a docentes interinos de León - JESÚS F. SALVADORES

ical
09/11/2018

El sindicato CSIF ha ganado dos sentencias que reconocen el derecho al cobro del salario durante el verano y la experiencia docente para dos interinos de León con vacante convertida en sustitución y quienes tuvieron una sustitución prorrogada todo el curso.

La sentencia, según CSIF, reconoce los derechos que dejaron de percibir en los cuatro cursos anteriores a la reclamación inicial, con los intereses legales correspondientes desde la presentación de su solicitud inicial, y teniendo en cuenta la incidencia en la cotización a la Seguridad Social y las consecuencias derivadas de ella.

Desde el sindicato se recuerda que esta sentencia es un paso importante para lograr la equidad de trato entre los funcionarios de carrera y los interinos sin vacante de curso completo, y se asegura que se trata de recuperar unos derechos “por el que las asesorías jurídicas de CSIF llevan años luchando y que vienen reflejados en la sentencia: no debe tratarse a los interinos con nombramiento de duración determinada de manera menos favorable que a un funcionario de carrera, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas y que estén contempladas en la Ley”.

A su vez, CSIF argumenta que los magistrados critican que la práctica de cesar a un interino el 30 de junio priva al sistema educativo de un soporte de calidad pues “mientras el funcionario de carrera, como es lógico, sigue realizando funciones en el mes de julio que contribuyen a la mejor preparación del profesorado y a la mejor o más eficaz prestación del servicio educativo, como pueden ser las de análisis del curso, la elaboración de la memoria escolar, hacer programaciones..., se priva al funcionario docente interino de esa posibilidad, con lo que quien sale perjudicado es el centro y el alumnado”.
 
 

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