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Diario de León | Miércoles, 23 de mayo de 2012
carmen tapia | león 22/02/2012
La protesta del sector de Enfermería convocada por Satse para que no se dedique tiempo al solape de jornada, es decir, al cambio de turno, volvió a tener ayer poca incidencia en el Hospital de León. La adaptación y el periodo de aprendizaje y de pruebas de las enfermeras a un nuevo sistema informático que se instala en el Complejo Asistencial hace «imposible» la protesta, asegura la representante del sindicato en León, Ana Martínez. Martínez asegura que las enfermeras apoyan la protesta, que han hecho visible con las pegatinas del sindicato colocadas en el uniforme, pero las trabajadoras dedican más tiempo del habitual en anotar los datos de los pacientes en un sistema informático que, en el futuro, agilizará el trabajo del personal, pero que actualmente ralentiza el término de la jornada laboral.
El sindicato Satse quiere que la Consejería de Sanidad reconozca el tiempo que dedican al cambio de turno, entre quince minutos y media hora, como jornada laboral, lo que sumaría las 37,5 horas que quiere aplicar desde abril la Junta para todos los trabajadores públicos.
En la Comunidad. El seguimiento ha sido desigual en los hospitales de la Comunidad. Según las cifras que Satse ha recabado de los principales hospitales de la Comunidad, el número de enfermeras que ha secundado esta protesta a las 8:00 h supera el 60% de media, habiendo hospitales como el Virgen de la Concha de Zamora, en los que de nuevo el 100% de la plantilla de enfermería no dio ayer ese cambio de turno. En otros, como el Complejo Hospitalario de Soria o el Virgen de la Vega de Salamanca se ha llegado al 50%.
El no dar ese cambio de turno a los compañeros «no significa dejar de atender a los pacientes o dejar de realizar una intervención enfermera», y que las presiones que se produjeron el pasado 14 de febrero en la primera jornada sin solape por parte de los responsables de algunos hospitales para que las enfermeras no secundaran la protesta y dieran el cambio de turno, «demuestran que sí es importante ese tiempo».
Por CESAR: 12:02. 22.02.2012
NO ES LO MISMO QUE VOLUNTARIAMENTE SE INVIERTA CIERTO TIEMPO DE "UNO" EN MEJORAR LA ATENCIÓN AL ENFERMO QUE TE OBLIGUEN POR ORDEN MINISTERIAL. EL TIEMPO DE SOLAPE DEBE DE SER CONSIDERADO DENTRO DE LA JORNADA LABORAL Y LA GERENCIA PREFIERE QUE SEA LA BUENA VOLUNTAD LA QUE PERMITA DICHO SOLAPE. NO SE PUEDE BEBER Y SORBER A LA VEZ, NI COMULGAR CON RUEDAS DE MOLINO.
Por -mary: 11:07. 22.02.2012
los sindicatos van al sol que mas calienta solo se encargan de calentar a la gente y como ya se sabe ys no les hacen caso solo hay que recordar que todo lo que tiene tanto enfermeras y auxiliares de enfermeria y lo que han firmado los sindicatos ,asi que por un lado te comen la cabeza y por otro te venden al mejor postor
Por como??: 09:45. 22.02.2012
realmente eso es una bobada, por que el programa solo esta instalado en dos plantas de uno de los edificios... no se secunda por que si yo no llego antes y mi compañero no me cuenta como esta la planta, luego puedo pasarlo mal el resto del turno por desconocimiento de la evolucion del paciente, que queden pruebas por hacer, que otras cosas se hagan dos veces... es muy facil desde el sillon de un despacho decir que no se de el cambio. muuuuy facil.

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