Beneficio económico

Ana Guerrero Folgueras cree que la salud laboral sigue siendo una asignatura pendiente. Las enfermedades comunes afectan de manera directa a los accidentes laborales, de la misma manera que las enfermedades profesionales afectan a la calidad de vida de los trabajadores. «Tenemos que avanzar mucho todavía porque hay no hay estudios claros al respecto». Lo que actualmente se condiera una enfermedad común puede estar provocada por un entorno laboral tóxico. «El estrés laboral se considera una enfermedad común, pero viene derivado por multitud de aspectos tanto de contingencia común como de contingencia laboral».

La salud de los trabajadores y trabajadoras no solo tiene incidencia en la calidad de vida sino en los resultados económicos de las empresas. «Un trabajador sano tiene mayor calidad de vida y un menor absentismo». Implantar hábitos saludables «mejora la salud de los trabajadores y es un beneficio económico para las empresas».