domingo. 04.12.2022

Acuerdo en Nervion para recibir las indemnizaciones

Avalado por la asamblea para recibir 28 días por año y tope de 16 meses

El periodo de consultas del segundo Expediente de regulación de Empleo para el despido colectivo de toda la plantilla de la empresa auxiliar de Endesa en la central térmica de Compostilla II en Cubillos Nervion Industriées, ha finalizado con «acuerdo, avalado por la Asambleas de trabajadores celebradas el día 7 de septiembre, tanto en Ponferrada como en Andorra, con una indemnización de 28 días por año trabajado con un tope de 16 mensualidades».

Según informan los trabajadores y la federación de Construcción y Servicios del sindicato Comisiones Obreras en un comunidad, también han suscrito el convenio especial de la Seguridad Social para 23 trabajadores de entre 55 y 62 años, «que garantiza las cotizaciones para la jubilación con la misma base del despido hasta los 63 años».

La nota sindicatl destaca «la solidaridad entre los trabajadores que se han rebajado un día en la indemnización, para que se incluyera en el Convenio Especial a un trabajador que hace los 55 años el día 11 cuando los contratos finalizan el día 10».

Últimas protestas

La situación de Nervion Industriees, encargada de la limpieza industrial de la central que ha cerardo, ha llevado a los trabajadores a concentrarse delante de las instalaciones de Compostilla II en varias ocasiones este verano para mostrar su rechazo al ERE tal y como estaba planteado y exigir una solución digna, para todos los trabajadores que han estado su vida laboral al servicio de Endesa.

El acuerdo satisfactorio para las dos partes pone ahora fin a la conflicitivad laboral.

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