Asprona crea una empresa para discapacitados
La iniciativa se enmarca en el Centro Especial de Empleo y llevará jardinería y carpintería
Aspecto que presenta el taller de carpintería atendido por personal del centro de Asprona. DL
Asprona Bierzo ha decidido en su última asamblea la creación de una nueva empresa de Centro Especial de Empleo para favorecer las oportunidades laborales de las personas con discapacidad.
La entidad celebraba por primera vez su Asamblea General Ordinaria a través de medios telemáticos y con la asistencia de su representante en el Foro de Personas con Discapacidad Intelectual de Castilla y León.
La asamblea acordaba la creación de una nueva empresa de Centro Especial de Empleo (CEE), con autonomía respecto a la matriz y para favorecer las oportunidades laborales de las personas con discapacidad. «Somos los primeros que tenemos que generar las oportunidades», afirmó el director general, Valentín Barrio, que destaca que la entidad dispone de «potencial» para esa creación de empleo dentro de sus propios servicios y que esta nueva empresa es el «mecanismo más adecuado».
Con su creación se consiguen diferentes objetivos como —según explica Barrio— diferenciar el área de generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad del área asistencial; gestionar de una manera más eficiente y eficaz; y acceder a más ayudas y subvenciones, en las que ahora están limitados por ser una única empresa. Así, estos empleos se vincularían a actividades de carpintería, jardinería, limpieza instalaciones y edificios, transporte, servicios de cocina, lavandería y todas aquellas que puedan surgir en colaboración con otras empresas de la comarca.
Plan de acción 2021
Por otro lado, en la sesión también se dio luz verde a un Plan de Acción para 2021 con diez puntos que marcan una línea continuista respecto al año anterior. Así, se sigue en la línea de desarrollo de una estructura en red que se inició en 2020 con los primeros pasos del proyecto Saturno, la apuesta por los servicios de atención a la dependencia en el medio rural y los esfuerzos en mejorar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad intelectual.
Se incorporan también nuevos servicios en Ponferrada relacionados con asistencia personal y vida independiente, al tiempo que se quiere avanzar en los servicios de tutela, las alianzas con instituciones y otras organizaciones, la consolidación del Cdiat que abrió sus puertas el pasado septiembre en el barrio del Temple y nuevas campañas para recaudar fondos. Asimismo, se retoman acciones que quedaron sobre la mesa en 2020 a causa de la covid-19 como el diseño de un Plan Estratégico a cinco años o la modificación del Reglamento de Régimen Interior.
Otro de los puntos fue la aprobación de un presupuesto de 2,8 millones de euros para 2021, con un carácter «conservador» y que se mantiene en la línea del año anterior, con una notable incertidumbre en cuanto a los ingresos y gastos a causa del coronavirus. En el apartado de ingresos, casi el 85% (2,4 millones de euros) llegarán de la mano de la prestación de servicios a través de las plazas públicas y privadas de centro de día y residencia, junto a la atención del Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (Cdiat).