miércoles. 08.02.2023
Integrantes de la junta de personal con el gerente provincial y local, ayer en Fuentesnuevas
Los integrantes de la junta de personal del Hospital del Bierzo mantuvieron ayer en Ponferrada una reunión con el gerente provincial de salud, Carlos Díez de Baldeón, y con el gerente del Hospital del Bierzo para abordar una serie de problemas y asuntos funcionales del primer centro asistencial. En este encuentro, que se prolongó durante varias horas, se produjo finalmente un acercamiento de posturas, que hasta la fecha estaban encontradas. Así, se trató la polémica sobre la contratación de una persona, aduciendo la junta de personal que hubo discriminación por tener que pasar un reconocimiento médico antes de ser contratada. En este asunto, según dio a conocer la presidenta de la junta de personal, María Antonia Iglesias, hubo un compromiso por parte de Baldeón para «resarcir el daño laboral a esa persona durante los 10 días que estuvo sin contrato». Desde los sindicatos entienden que hubo un daño moral y discriminación y evaluarán en una nueva reunión las medidas a adoptar, bien judiciales o de otro tipo. Sobrecarga de trabajo Otro de los asuntos abordados ayer con la gerencia fue la sobrecarga de trabajo que aducen los sindicatos existe en el Hospital del Bierzo. En especial se busca una solución para departamentos como el servicio de despertar y el área de hemodiálisis. La junta de personal no salió «plenamente satisfecha» de la reunión con los gerentes Carlos Díez de Baldeón y Juan García, pero reconocen que hubo avances significativos a través de la vía del diálogo. En este mismo encuentro se dieron a conocer a los representantes de los trabajadores asuntos como la futura ampliación del Hospital del Bierzo, con la construcción de un nuevo módulo. De igual forma se aludió a la entrada en servicio del nuevo Hospital de Villablino y su incidencia en la comarca berciana. También se trataron los criterios de organización de la plantilla. Todo esto será tratado en una nueva reunión de la junta de personal y adoptarán medidas.

Junta de personal y gerencia acercan posturas en los problemas del hospital
Comentarios