lunes. 30.01.2023
-Hay que entender que el sindicato se nutre de los trabajadores y trabajadoras. Hay este año elecciones sindicales y estamos trabajando ya muy duro para hacer entender a los trabajadores que tienen que involucrarse, que tienen que realizar elecciones en su empresa, que tienen que tener un delegado sindical, una persona que les sirva de enlace, que les informe y conseguir así la fuerza que necesita el sindicato para negociar un buen convenio. -¿Qué tal la afiliación? -Andará en torno a las 4.000 personas en el Bierzo. -No está mal. -No, pero podría ser mejor y queremos que la gente vea las ventajas de ser afiliado. Ofrecemos servicios. Vamos a elaborar una guía de servicios donde los afiliados obtengan descuentos comprando en determinados establecimientos. Tenemos asesoría jurídica y otros servicios. Y si el trabajador tiene un conflicto con la empresa, un despido, si el afectado tuviera que llevarlo fuera del sindicato le supondría un coste mucho más elevado que lo que paga en cuotas sindicales. Hay mucha gente joven que firma contratos que desconocen, liquidaciones sin saber lo que van a cobrar y están perdiendo derechos. -¿Los jóvenes responden? -Es necesario que conozcan el sindicato. Su desconocimiento es lo que evita que se acerquen al sindicato y los jóvenes es gente muy preparada, pero falta un poco de motivación en todos sentidos, con puestos de trabajo competentes, y esa carencia desmotiva.

«La gente debe ver las ventajas de estar afiliado»
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