Junta, sindicatos y patronal acuerdan iniciar el Diálogo Social en septiembre
El asunto más urgente es el acuerdo para repartir los 20 millones de euros del Fondo Covid
La consejera de Empleo con representantes de sindicatos y patronal. NACHO GALLEGO
La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, ha mantenido este viernes una reunión con representantes de Cecale, CCOO y UGT, en la que se ha acordado retomar los contactos en septiembre, mes en el que se convocarán las mesas de negociación para abordar las próximas tareas que tiene por delante el Diálogo Social y alcanzar nuevos acuerdos en beneficio de las empresas y los trabajadores de la Comunidad como la puesta en marcha de un Plan de Choque.
Entre los asuntos más urgentes figura el acuerdo para el reparto de los 20 millones de euros del Fondo Extraordinario Covid-19, comprometido en el Pacto para la Recuperación Económica, el Empleo y la Cohesión Social.
La Junta recoge ya propuestas de la patronal y los sindicatos, así como de la Federación Regional de Municipios y Provincias, para determinar la finalidad y asignación de estos recursos entre las entidades locales, por lo que la consejera confía en tener definido el programa a principios de septiembre.
Asimismo, otro de los temas prioritarios será la concreción del Plan de Choque por el Empleo, que constituye otro de los puntos del acuerdo de Comunidad suscrito por el jefe del Ejecutivo autonómico y los portavoces parlamentarios de PSOE, PP, Ciudadanos, Podemos y Por Avila. Se trata de definir nuevas líneas de apoyo a empresas, autónomos y trabajadores, ajustadas al escenario económico y social, que sean capaces de dar respuesta a las demandas y necesidades del tejido productivo y del mercado laboral de Castilla y León.
Finalmente, los integrantes del Diálogo Social han manifestado su disposición para comenzar a actualizar los planes y programas de impulso al desarrollo económico y social de la Comunidad, cuya vigencia expira este año. En esa lista se incluyen la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo; el Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industrial o el Plan Director de Promoción Industrial, entre otros. A la reunión con los agentes del Diálogo Social, celebrada en un ambiente de cordialidad, se han incorporado con posterioridad representantes de las Organizaciones Agrarias.