miércoles. 01.02.2023
Los trabajadores canarios fueron los que en el 2003 mayor poder adquisitivo ganaron. Sus retribuciones subieron un 4% frente al incremento de los precios que se quedó en el 2,6%. En cambio, los cántabros, los menos favorecidos, tuvieron que conformarse con un incremento salarial del 2,99%, es decir, con una recuperación de sus posibilidades de compra de 0,39 puntos. Estos datos figuran en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), publicado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y reflejan que según la comunidad de residencia, el aumento salarial varió hasta 1,01 puntos. En España se publican varios informes relativos al comportamiento de las retribuciones laborales. Habitualmente, cada interlocutor social y cada Consejería de Trabajo hacen su propio estudio que sirve de orientación para conocer cómo se desarrolla el mercado de trabajo. Registro general El contenido del BEL se ajusta bastante a la realidad puesto que sus estadísticas están elaboradas a través de los registros de los convenios donde llegan las hojas estadísticas de las comunidades autónomas. El Boletín recoge tanto los acuerdos firmados como las revisiones de carácter anual que se realizan para aquellos pactos cuya vigencia es de dos o más años. Igualmente contempla las adhesiones, arbitrajes voluntarios, extensiones de convenios y otros acuerdos colectivos de eficacia general o limitada. Respecto a la subida salarial y debido al poco tiempo transcurrido desde el cierre del pasado ejercicio, los porcentajes correspondientes al 2003 no tienen incorporadas las revisiones por «cláusulas de salvaguarda», sistemas que permiten garantizar una subida determinada sea cual sea la evolución real de los precios. En consecuencia, los índices serán modificados posteriormente de acuerdo con las diversas fórmulas contempladas en los convenios.

Los canarios, los que mayor poder adquisitivo ganaron en el año 2003
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