Diario de León

El Gobierno publica la regulación del teletrabajo sin la Patronal

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La pandemia de la Covid-19 ha puesto de manifiesto muchos de los déficits de los que adolecía el país y uno de ellos es la escasa digitalización de las empresas y el hasta ahora casi inexistente teletrabajo. Y del dicho al hecho. Apenas dos semanas, el Ministerio de Trabajo ha publicado un anteproyecto de ley de trabajo a distancia que estará sometido a audiencia púbica hasta el próximo 7 de julio. Previamente, el pasado martes, el Consejo de Ministros había aprobado ya un acuerdo por el que se autoriza la tramitación administrativa urgente de una norma que gusta a casi todos. Así, no debería encontrarse con demasiadas dificultades para ser aprobada en el Congreso, ya que parece gozar del consenso de los principales grupos parlamentarios. Incluso el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, defendió la semana pasada en la Cámara baja que si las preferencias de los ciudadanos pasan por el teletrabajo, se debe «permitir y facilitar» en el Parlamento la adaptación al mismo. Pero esta forma de hacerlo no satisface a los sindicatos, que piden abrir una mesa en el marco del diálogo social y que no se tramite con prisa. Y mucho menos a la CEOE, cuyo presidente, Antonio Garamendi, se opone a que el Gobierno «regule nada» y defiende que es «cada empresa» la que debe «autorregularse», tal y como declaró recientemente a este periódico. Y el pasado viernes dio un paso más al enterarse de que ya había un anteproyecto de ley: amenazó con que las empresas contraten en Portugal o Argentina si les imponen unas condiciones «imposibles» y les introducen «rigideces». No ha sentado bien entre los empresarios que el borrador de la futura ley recoja que las compañías tienen que pagar «todos los gastos, directos e indirectos, que pudiera tener la persona trabajadora».

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