Los presidentes de las compañías del Ibex-35 cobraron una media de 4,1 M€

La remuneración media de los consejos de administración de las empresas cotizadas fue, en promedio, de 4 millones de euros el año pasado, en vísperas del estallido de la pandemia, lo que supone un aumento del 6,4% respecto a un año antes, de acuerdo con las cifras recopiladas por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Los consejos de las compañías del Ibex-35 tuvieron una remuneración de 9,5 millones, de media, en 2019, frente a los 9,25 millones de 2018 y los 8,97 millones de 2017. Las cúpulas de las empresas cotizadas que no están incluidas dentro del Ibex-35 tienen un coste de 2,03 millones, frente a los 1,99 millones de 2018 y los 1,98 millones del ejercicio previo.

En las sociedades del Ibex-35, las remuneraciones más elevadas correspondieron a los presidentes ejecutivos, cuya retribución media en 2019 fue de 4,1 millones de euros, lo que supone un ligero descenso respecto a los 4,46 millones de un año antes. En un segundo escalón se colocaron los consejeros delegados, cuya retribución media fue de 3,1 millones, menos también que un año antes (3,3 millones de euros). El resto de los consejeros ejecutivos, sin embargo, registraron un incremento de lo que perciben, al subir desde los 2 millones de 2018 a los 2,8 millones de 2019.

En las empresas que cotizan fuera del Ibex-35, los presidentes ejecutivos registraron una retribución media de 1,2 millones de euros, lo que supone un fuerte avance del 15,12%, pero ese incremento se atribuye principalmente, explica la CNMV, al vencimiento de planes variables plurianuales en Sacyr y Grupo Empresarial San José. Los consejeros delegados de las empresas del mercado continuo vieron mermada su retribución de un año para otro desde 1,1 millones hasta los 886.000 euros. Y sus consejeros ejecutivos, en cambio, pasaron de cobrar una media de 491.000 euros en 2018 a percibir 548.000 euros, como promedio, en 2019.