Los trabajadores dejaron de percibir 2.500 M€ por las horas extra no pagadas

La crisis del coronavirus y el parón económico sufrido en 2020 no ha evitado que las horas extra realizadas por los trabajadores españoles volviesen a repuntar con fuerza en el año de la pandemia. Según un informe de UGT, los asalariados realizaron en ese periodo un total de 320 millones de horas extra, un 6,3% más que en 2019, que afectaron de media a 731.000 asalariados, un 4,5% del total. De todas esas horas extra, no se pagaron casi la mitad.

El documento advierte de que este «fraude laboral» ha provocado que los afectados dejasen de percibir 2.500 millones de euros. Y no sólo afecta a los trabajadores. El sindicato denuncia que, por esta causa, la Seguridad Social también dejó de recaudar hasta 750 millones de euros, un 1,6% del déficit estimado para este año. De hecho, apuntan a que podrían haberse creado algo más de 180.000 empleos a jornada completa si no se hubieran realizado horas extra.

El informe deja claro el aumento de las horas extra en actividades «altamente feminizadas». En cuanto a la cuota de estas horas extras no pagadas, la educación presenta el registro más negativo: en 2020, el 21,2% de las horas extras no remuneradas han tenido lugar en este sector (en la última década el porcentaje desciende a más de la mitad, con un 10,2%). Además, un 93% de las horas extras realizadas en educación no fueron remuneradas. Algo similar ha ocurriEn total, y según indican desde UGT, «las horas extras han aumentado allí donde la pandemia no ha impedido poder seguir trabajando», destacando las ocupaciones militares, los técnicos profesionales científicos e intelectuales y los empleos contables, administrativos y otros empleados de oficina. En cuanto a las horas extras no pagadas, la categoría de técnicos y profesionales científicos e intelectuales es la más destacada con un 44,6%, 12 puntos más que el promedio de la última década.