Los trabajadores en Erte tendrán prioridad para hacer cursos de formación

Los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, ya sea de suspensión total como de reducción de jornada, tendrán desde este sábado prioridad para acceder a cursos de formación, tanto si están en procedimientos por causas técnicas, organizativas, técnicas o de producción (Etop) como por fuerza mayor. Así se recoge en la Orden del Ministerio de Trabajo publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), con la que se desarrolla así uno de los acuerdos que el Gobierno y los agentes sociales pactaron en la nueva prórroga de los Erte hasta el 31 de enero de 2021.

Vincular los Erte con la formación no es algo nuevo. De hecho, el Estatuto de los Trabajadores ya establece la necesidad de promover entre los afectados por un Erte acciones formativas vinculadas a su actividad profesional para aumentar su polivalencia e incrementar su empleabilidad. Sin embargo, en el preámbulo de la Orden, el Ministerio de Yolanda Díaz subraya que la normativa de formación profesional para el empleo «no siempre contempla la posibilidad de participación de los trabajadores en Erte en las distintas iniciativas formativas o establece límites a dicha participación, lo que puede dificultar o impedir el acceso a las acciones formativas a un colectivo que especialmente requiere de las mismas». Ahora además se da un paso más al considerar a estos trabajadores colectivo prioritario de cara a su acceso.

Por ello, en este documento se adapta y flexibiliza la regulación de las distintas iniciativas de formación profesional para el empleo, tanto respecto de la oferta formativa de las Administraciones Públicas para trabajadores ocupados y desempleados, como respecto de la formación programada por las propias empresas para sus plantillas.