Zara «discriminó» a trabajadoras con reducción de jornada

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía confirmó ayer la sentencia que condenó a Zara por discriminar a dos trabajadoras de Almería cuando decidió cambiarlas de centro «exclusivamente» por tener reducida la jornada laboral por razones de guarda legal de hijos menores, y a quienes dio a elegir entre aceptar, renunciar a sus derechos o el despido. | COLPISA