APFP advierte de que la prisión leonesa es una de las deficitarias en funcionarios

La Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones solicita a la dirección de Villahierro la incorporación de al menos cuarenta alumnos en prácticas, a la vista de que el centro leonés es uno de los más deficitarios del país en materia de personal.

APFP atribuye las causas del desequilibrio a «la creación de un grupo de control sin que al igual que paso con el CIS se le dotase del personal necesario, sino que se descontó de la propia plantilla del centro». Explica además que la elevada media de edad de la plantilla, contribuirá a que el absentismo laboral «sea cada vez mayor».

El centro es un establecimiento de tránsitos, con conducciones de internos diarias de lunes a viernes «lo cual hace que se necesite más personal en el departamento de Ingresos y Tránsitos».

POCA PLANTILLA

A criterio del sindicato, el establecimiento penitenciario de León se creó con una relación de puestos de trabajo de mínimos, «muy inferior a la de otros centros idénticos al nuestro abiertos en los mismos años».

El número de jubilaciones que se produjeron durante los años 2012 (20), 2013 (28), 2014 (26), 2015 (12), 2016 (11) y 2017 (18), 2018 (18), 2019 (18), 2020 (44) y 2021 (20) sin que se hayan cubierto las plazas vacantes segunda actividad también está detrás de la disminución de la plantilla, dice la central sindical.