El centro Tecnológico hará un libro digital para edificios

El Ministerio de Educación ha seleccionado al Centro Integrado de Formación Profesional Tecnológico Industrial de León para formar parte de la red de centros de excelencia de FP y le ha concedido un millón de euros para llevar a cabo diferentes proyectos, tanto a nivel interno y educativo como en los dos sectores por los que ha sido seleccionado: Construcción y Sostenibilidad Energética. El director del centro leonés, Enrique Blanco, explica que presentaron la candidatura este verano, tras ser seleccionados por la consejería, y que el instituto va a manejar seis proyectos y «como centro nacional vamos a diseñar y organizar la formación de los profesores de este sector en León».

Entre las propuestas presentadas por el instituto leonés al ministerio está la «digitalización de la construcción», tanto como una necesidad como una apuesta, «que se debe definir desde el centro», como señala Blanca, quien avanzó que en el proyecto de innovación e investigación aplicada se trabajará en dos líneas, «la colaboración con las empresas para plasmar el ecosistema y mapear las habilidades necesarias que tienen que tener los trabajadores para ser competentes» además de la creación de libros digitales de edificios y de obras: «Todos los edificios necesitan un libro de mantenimiento que ahora es en papel y en algunos sitios ya ni existe. Sería crear una aplicación en la que esté permanentemente actualizada con las normas últimas y sea útil para los vecinos y los administradores y conseguir un mantenimiento adecuado y sirva de guía para todos los procesos».

Enrique Blanco también señala que dentro de estos dos sectores para los que el centro leonés será referente a nivel nacional, el equipo docente trabajará en el diseño de las microcredenciales, los cursos de formación acreditables para los trabajadores o la creación de «un mapa completo para que los trabajadores puedan formarse a través de ese itinerario y que las empresas puedan saber a qué formación pueden optar para mejorar sus competencias, tanto para el trabajador como para las empresas».