Los funcionarios tendrán movilidad por primera vez en 17 años

El personal funcionario del Estado podrá optar a la movilidad por primera vez después de 17 años. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración General del Estado (AGE), ha cerrado tras un largo proceso negociador las bases para la convocatoria del concurso unitario de movilidad para este colectivo, que podrá optar a un traslado a cualquier provincia de España. Este acuerdo, que afecta al personal C1 y C2 con funciones administrativas y auxiliares y se prevé ampliarse a otros cuerpos de la administración, prevé un concurso unitario en el que por primera vez se reserva el 57% del total de plazas convocadas, (unas 870 distribuidas en toda España), a vacantes puras, es decir que no están ocupadas por ninguna persona, lo que amplía las posibilidades de movilidad.

Desde el sindicato CSIF valoran el alcance de este acuerdo «porque ayudará a centenares de personas que en estos momentos se encuentran trabajando en una provincia diferente a la de su origen, lo que en muchos casos supone un distanciamiento de sus familias y obviamente una situación de desarraigo». De este acuerdo también se beneficiará el personal del Sepe y Fogasa, que podrán solicitar un traslado a los tres años de servicio.

El concurso estará basado básicamente en la valoración de la antigüedad (40% de la puntuación total), que se alcanzará con 30 años de servicio, computando toda la derivada de los servicios en el sector público, y razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral (15%).

Pero no solo eso. Se valorará además el grado personal consolidado (computa un 10%) y el trabajo desarrollado (10%) atendiendo al tiempo de desempeño de puestos de trabajo en el cuerpo o escala desde el que se participa, diferenciando por tramos en función de su nivel de complemento de destino. Se podrá elegir participar desde puestos C1 o C2.

Los cursos de formación y perfeccionamiento tendrán también una valoración del 10% y los méritos específicos —un 15%— figurarán en el concurso definidos con carácter genérico fijándose un máximo de tres méritos en cada puesto, añadiéndose un cuarto mérito en los supuestos de valoración de la lengua cooficial de la Comunidad, con independencia del cuerpo o escala.