Más en Pediatría y Ginecología y menos en Cirugía y Cardiología

En el momento actual, no todas las especialidades médicas alcanzan la misma tasa de feminización. Entre las que suman más mujeres que hombres se encuentran algunas de alto impacto asistencial en cuanto a número de profesionales y volumen de pacientes a ellas adscritos, como Pediatría con un 71,8%, Obstetricia y Ginecología con un 70,8%, Medicina Familiar y Comunitaria con un 59,7% y Anestesia y Reanimación con un 54,7%.

En el otro extremo destacan Cirugía General, con solo el 38,1% de mujeres, Cardiología con el 32,5%, y Urología y Traumatología, ambas con un 19,8%.

La edad de la plantilla marca también una tendencia a la hora de planificar las necesidades de médicos que va a necesitar el Servicio de Salud de Castilla y León en los próximos años. Así se constata una alta tasa de envejecimiento que alcanza los 51,5 años de media, y en la que el

50% del total de estos profesionales sobrepasa los 53,4 años.Con ello la tasa de médicos activos por 100.000 habitantes crece ligeramente de 447 a 451 en los últimos tres años, pero con diferencias notables entre provincias. En cabeza se sitúan Valladolid (510) y Salamanca (522), donde han aumentado, mientras en León o Burgos, con poblaciones similares, se sitúan en 437 y 408 médicos por 100.000 habitantes. A la cola aparecen Segovia con 379, 16 menos que hace tres años, y Ávila con 405, cinco menos. De todos los efectivos en activo en la Comunidad, el 57,2% son mujeres, frente al 55,1 de hace tres años, y el 42,8%, varones, frente al 44,9. En 2031, los cálculos de los colegios de médicos en su estudio indican que el 63,7% serán mujeres, frente al 36,3% de hombres, lo que genera un «cambio» de organización de las plantillas, «que exige medidas de planificación». Curiosamente faltan médicos de varias especialidades y ‘sobran’ licenciados en Medicina.