Sacyl inicia un macroproceso selectivo y Área gana derechos

La Sanidad tuvo ayer dos buenas noticias. Por un lado, Sacyl ha aprobado las bases para el mayor proceso selectivo celebrado en la historia del sistema sanitario público autonómico, tanto por el número de categorías incluidas (107) como por el número de plazas incluidas (5.813). El objetivo es rebajar la temporalidad del 23% a casi un 1%, muy inferior al 8% que establece la ley y que ahora no se cumple. Y por otro, el sindicato de Enfermería Satse logró una sentencia que reconoce a una enfermera de Área los cuatro días de descanso y una bolsa de 8 horas correspondientes a la compensación de la jornada estival realizada en 2019 que estaba recogida en acuerdos con la Administración autonómica. El fallo es del Juzgado Contencioso Administrativo número 3 y condena a la Gerencia de Atención Primaria de León a conceder esos días a la profesional de Área.

Los empleados públicos de la Junta realizan entre junio y septiembre una jornada de 35 horas por un acuerdo de que en verano se reduciría la jornada laboral en media hora, salvo para los empleados que, como la demandante, están sujetos a calendario laboral irregular, trabajan a turnos y/o en fin de semana y festivos o que, como consecuencia de la organización del trabajo, no puedan reducir su jornada en media hora de promedio diario.