Un juzgado avala el despido de un empleado en Erte en Valderas

Una sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de León ha considerado procedente el despido de un trabajador con posterioridad a que la empresa se acogiera a un Erte como consecuencia de la covid, según el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL).

El juez ha entendido que la empresa, Casto Pequeño, SLU, ubicada en Valderas, que atravesaba «serios problemas financieros» con anterioridad a la pandemia, ha justificado que las causas del despido son estructurales y, por tanto, distintas a aquellas en las del Erte, que eran coyunturales.

En este sentido, ha señalado que «la situación de la empresa resultaba mucho más negativa a la fecha de despido (octubre de 2021) que a la fecha de inicio del Erte vigente en la empresa (marzo de 2020), concurriendo un cambio relevante y sustancial de sus circunstancias económicas y financieras que no guardan relación directa con la crisis económica derivada de la pandemia y sí con la delicada situación estructural de la empresa».

Así, concluye que «no puede exigirse a una empresa que sufra esas dificultades que siga manteniendo toda su plantilla mediante Erte durante un prolongado lapso temporal, lo que podría afectar al mantenimiento definitivo del empleo».