El temor a las jubilaciones médicas se diluye en León con un 13,6% más de colegiados
La tasa de reposición funciona y el número de facultativos crece a 430 por 100.000 habitantes, 25 más. El Colegio de Médicos de León advierte que en 2029 la tendencia se invierte con más jóvenes que mayores
Los jóvenes ganan peso en la Sanidad.
El temor a que se llegue a producir una falta de médicos por el envejecimiento de la plantilla y la avalancha de jubilaciones se está diluyendo con los datos en la mano, ya que el número de colegiados en la provincia ha crecido un 13,6% en el último lustro, lo que significa, a juicio del Colegio de Médicos de León, que la tasa de reposición funciona pese a los malos augurios. La tendencia está cambiando y se incorporan ya más facultativos de los que salen del sistema sanitario, como acredita que en la provincia trabajan 430 profesionales por 100.000 habitantes, 25 más que en 2019.
Por eso la razón de la escasez de manos en algunas zonas denominadas de difícil cobertura hay que buscarla en el «desigual reparto» y no en la presión de las jubilaciones con un 33,8% de colegiados que alcanzan los 65 años, según entiende la entidad del colectivo.
En su informe sobre la demografía médica, la entidad colegial leonesa observa «un aumento progresivo del número de médicos colegiados y de staff» no sólo en León, donde se alcanzan los 2.838 (340 más), sino en el conjunto de la Comunidad, que suma 2.079, lo que supone «la renovación de las plantillas y la reposición de los jubilados», indica.
Así que el documento valora que la carencia de profesionales ya no tiene su origen en una salida superior a las nuevas incorporaciones, sino que se produce «por una deficiente distribución». De ahí que proponga una «reorganización y la reforma del sistema sanitario en todos sus aspectos».
Alerta además de las diferencias entre el número de médicos activos entre provincias, porque genera «desigualdades y puede conllevar un problema en el desarrollo profesional y en la homogeneidad de la asistencia a los ciudadanos». Y en esa radiografía, León no sale beneficiado, porque se sitúa con una plantilla por debajo de la media autonómica, con 38 facultativos por 100.000 habitantes menos que el conjunto de la comunidad.
Es más, dentro de la provincia, El Bierzo ha ido perdiendo profesionales y emerge como el área de CyL con menos médicos en activo, sólo 340 por 100.000 habitantes, lo que aleja a esta población de la dotación sanitaria que posee la media de la comunidad en la friolera de 128 médicos.
En cambio, las provincias de Ávila y Soria también pierden profesionales en los últimos cinco años frente a Valladolid que sube y dispone de 555 y Salamanca, que alcanza 536, lo que representa que disponen de casi un 30% más de facultativos activos que los que cuenta León, a pesar de tener un tamaño provincial similar, según los datos del documento.
El informe insta a articular medidas para corregir esas tendencias. Remarca también que existe una «importante diferencia en cuanto a los médicos en formación». Nuevamente Valladolid y Salamanca concentran el 50% de todos los MIR de la comunidad y, en opinión, del Colegio de Médicos de León, esa concentración «tiene un efecto negativo en su formación».
El alza de médicos en el staff y en formación fue mayor en el periodo de 2022-24 que en el anterior de 2019-22. Y como en los próximos años las jubilaciones irán decreciendo, el estudio prevé que los profesionales activos y MIR se «equiparen con los que se jubilen e incluso que se dé la vuelta a la tortilla en torno a 2029», año en que «la pirámide será de base ancha con más médicos jóvenes que mayores, lo que puede llevar si no se adoptan medidas oportunas incluso al paro médico». También insiste en evitar un reparto desigual de profesionales entre provincias y subsanar la carencia en algunas especialidades.
La entidad pide medidas
Como conclusión, el último informe sobre la demografía médica en laprovincia y en el conjunto de la comunidad de CyL, elaborado por el Colegio Oficial de Médicos de León, demuestra que la espada de las jubilaciones está pasando y las que se preveían se están reponiendo con sabia nueva. Así que la explicación de exigüidad de médicos no puede ceñirse a la tasa de reposición, sino a «cómo se distribuyen, cómo se gestionan (jornada laboral) y el mapa sanitario que los contiene». De ahí que el Colegio Oficial de Médicos de León urja a tomar medidas autonómicas y nacionales para que no peligre la viabilidad del sistema sanitario y se llegue incluso a una situación de paro médico.