Los médicos piden más estímulos para captar nuevos MIR

dl | león

La Sociedad Castellano y Leonesa de Medicina de Familia y Comunitaria (Socalemfyc) reclamó ayer a Sacyl que tenga en cuenta en los baremos de las oposiciones previstas para esta categoría a los jóvenes del programa MIR (Medico Interino Residente) para evitar su marcha de la Comunidad, lo que aseguró está provocando una falta de facultativos para cubrir las jubilaciones. Además, recordó que lleva alertando de esta situación desde hace una década, según recoge un comunicado relativo a información adelantada por este periódico hace semanas.

Asimismo, la sociedad recordó que presentó también un estudio que estaba acompañado de un plan para «rejuvenecer» las plantillas, reducir la contratación de personal fuera de éstas e integrarlos; reactivar los procesos selectivos y concursos, dotándolos de carácter periódico y continuo o crear nuevas plazas en Atención Primaria, y para la adecuación de las plantillas de los equipos.

«Nada de esto se ha cumplido e incluso la situación se ha agravado para los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria porque la formación MIR en la Comunidad no ha sido valorada ni reconocida como marca la Ley, desde sus inicios», denunció la organización. «Llevamos años viendo como las plazas de MIR quedan desiertas y como, muchos de los que empiezan, abandonan antes de terminar ante el horizonte laboral que van vislumbrando», señalaron fuentes de su junta directiva.

Además, aseguró que han visto «sistemáticamente menospreciada» la formación por esta vía en las bolsas de contratación y en los baremos de las oposiciones. Aseguró que tanto en la valoración de la carrera profesional, como en las puntuaciones de los concursos de traslados, los profesionales realizaron la formación vía MIR están en «desventaja» con respecto a aquellos que no lo hicieron. También, criticó la «precariedad» de las contrataciones que lleva a algunos profesionales a trasladarse a otras autonomías o países.