lunes 23/5/22

Uno de los pilares de la reforma pasa por poner en marcha un plan de recursos humanos que ordene la urgente necesidad de incorporar 500 enfermeras, médicos, tcaes, fisioterapeutas y administrativos, entre otros. En una primera fase, se espera aumentar los profesionales de enfermería y auxiliares administrativos, crear plazas de jefe de grupo, e incluso valorar el papel que podrían tener los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y dimensionar las necesidades de estos trabajadores. En la segunda, se prevé aumentar los empleados sociales, «para el desarrollo de una auténtica atención a las necesidades de la población de nuestra Comunidad, y una coordinación real con los servicios sociales». El modelo de atención en la patología osteoarticular y el abordaje del dolor crónico precisan del incremento de la dotación de fisioterapeutas.Además, se intentarán evitar las diferencias actuales que reflejan que algunos facultativos atienden un volumen de 2.000 cartillas sanitarias y otros solo 150, lo que, además, provoca desmotivación a los profesionales. El plan de Sanidad contempla que el cupo mínimo de pacientes por médico no sea inferior a 400 y se estudiará la necesidad de que en algún caso esta cifra deba ser modificada.

Plan de recursos humanos con un mínimo de 400 pacientes por facultativo
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