«Me siento muy orgulloso de la implicación de todos con el trabajo a distancia»

Otro de los cambios que ha tradído esta nueva realidad derivada de la pandemia es el que afectada a la relación entre la empresa y el trabajador. En apenas un fin de semana, decenas de miles trabajadores cambiaron su mesa de oficina por el saló de su casa, Es el teletrabajo que, según todos los especialistas, ha venido para quedarse.

«Yo creo que ese cambio en el trabajo ya existía antes. Las nuevas generaciones ya entienden el trabajo de otra manera. La pandemia ha hecho que se estrechen las relaciones personales. Me siento muy orgulloso de ver la unión y la implicación de todos los trabajadores de Alcosagemes a pesar del trabajo a distancia. Me pareció importante ver ese sentimiento de empresa, de ver a los trabajadores unidos por una causa. Se sule decir que las dificultades unen y en este caso es muy cierto. Hay que hacer equipo, hacer buenos equipos que se sientan identificados con lo que hacen. Ese es el futuro que nos marca la situación actual».

Al igual que en Telemark o en Leonvet su firma es ejemplo de más actividad laboral durante la crisis desatada por la inesperada irrupción del coronavirus. «Hemos trabajado mucho en esta pandemia. Somos un sector que ha respondido perfectamente a la sociedad sabiendo adaptarnos Soy optimista porque el optimista busca y rebusca como sacar adelante sus objetivos. Tenemos claro en que dirección van los cambios y con la pandemia esos cambios se han acelerado. Entendemos que el futuro pasa por la tecnología y también por el capital humano»,dijo por último Nicesio Álvarez.