La Robla
El Ayuntamiento retoma el plan de empleo con 142.878 €
Crea un total de diez plazas, ocho para alumnos, de auxuliares de jardinería y forestal
Los trabajos están relacionados con la jardinería y la reforestación. DL
El Ayuntamiento de La Robla sigue apostando por la formación y el empleo dando continuidad al programa Robla-Natura que alcanza su IV edición. Se trata de un programa mixto de formación y empleo subvencionado a través del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, con 142.878 euros. El programa, ya plenamente consolidado, se centra en la especialidad en actividades auxiliares en jardines y viveros, y actividades como auxiliar forestal, con ocho plazas para alumnos, una plaza de coordinador, y una plaza de monitor, que se desarrollará durante un periodo de nueve meses.
Está previsto que esta cuarta edición de comienzo el próximo 2 de noviembre, por lo que se recomienda a todas las personas interesadas en participar que se pongan en contacto con la Oficina de Empleo de León Serna-II, con el objetivo de ser preseleccionados para el citado contrato.
Con la puesta en marcha de esta nueva edición, el Ayuntamiento de La Robla con la colaboración del Ecyl, avala la importancia y el mantenimiento de este programa mixto de formación y empleo que se configura como una medida activa de fomento del empleo. El objetivo es que a través de la combinación de acciones de formación con el trabajo efectivo, los participantes puedan conseguir un puesto de trabajo o las capacidades necesarias para realizar trabajos por cuenta propia. En ediciones anteriores, los participantes han trabajado el cultivo de diferentes especies de plantas en un vivero propio, creado para obtener una producción propia de plantas ornamentales, además de cubrir las necesidades básicas del municipio en cuanto a repoblaciones se refiere.
El alcalde del municipio, Santiago Dorado, agradeció a la Junta que un año más conceda a La Robla este taller, entendiendo que se trata de una oportunidad para ocho personas que podrán mejorar sus capacidades de cara a su futuro laboral. En la misma línea se mostró la edil de Empleo, Personal y Juventud, Verónica Martín, que destacó la importancia de afianzar el empleo y la formación como dos factores que deben ir unidos.