El ajuste laboral del Consejo se firmará al regreso de Arias de Brasil

El presidente y el comité acuerdan reducción de jornada y evitan así los despidos.

La reubicación de personal y la reducción de horarios afectará a la gestión en las oficinas del Consejo.

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M. Félix | Ponferrada
Ponferrada

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Sólo faltan por plasmar en un documento una serie de detalles técnicos del servicio jurídico y que regrese de Brasil Alfonso Arias, presidente del Consejo Comarcal del Bierzo. Cuando eso ocurra, aproximadamente en una semana, se firmará el acuerdo laboral que ha tenido en vilo a un grupo de trabajadores del ente comarcal.

Según adelantaron desde la parte de representación de los trabajadores del Consejo, finalmente el acuerdo laboral que impedirá que ninguno de los trabajadores fijos o discontinuos ingresen las listas del paro pasará por una reordenación de las funciones y las horas de trabajo.

Entre las medidas a adoptar se encuentra la aplicación de la reducción a media jornada laboral de algunos de los afectados. También habrá una reestructuración de las funciones a desempeñar dentro de los diferentes departamentos de esta administración berciana. La modificación de los contratos laborales contemplará una reubicación de cada uno de los puestos.

Con ello se pretende ajustar a la disponibilidad presupuestaria del Consejo Comarcal el coste anual de la plantilla que entró en la entidad con contrato temporal, que luego pasó a fijo. Son trabajadores que nada tienen que ver con el cuerpo de funcionarios de la institución que pasaron las pruebas de una oposición. Son una veintena los afectados por la próxima reordenación. El acuerdo ya existe «de manera verbal», según un representante del comité laboral del Consejo, quien estima que la formalización de los cambios sobre el papel podría tener lugar ya a partir del próximo 2 de mayo.

Convenios con la Junta

Otra cosa bien diferente será el ajuste que podría producirse si se recortan las partidas presupuestarias de la Junta de Castilla y León para llevar desde el Consejo áreas como el Centro de Atención a Drogodependientes y otros servicios de carácter social. De entrada, si se reduce el dinero, desde el comité también hablan de una posible reducción de la jornada para impedir, dentro de lo posible, la reducción también de personal. La incógnita sobre estas cuestiones quedará despejada una vez que se conozcan los presupuestos de la Junta y las partidas que destinará al Consejo Comarcal para afrontar los convenios sociales que ahora desarrolla, como el de menores.

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