Ayuntamiento y comité negocian para evitar 30 despidos en ayuda a domicilio

Por segundo día consecutivo volverán a sentarse hoy para intentar acercar posturas.

Publicado por
A. Calvo | ponferrada
Ponferrada

Creado:

Actualizado:

Representantes del Ayuntamiento de Ponferrada, de la empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio, Clece, y del comité de empresa se sentaron ayer frente a frente para intentar acercar posturas que eviten la reducción de la plantilla, que según los datos ofrecidos por la Concejalía de Acción Social en el encuentro podrían afectar a cerca de 30 de las 71 trabajadoras que forman parte actualmente de la plantilla. Así lo explicó la presidenta del comité de empresa, Isabel Céspedes, después de la reunión. Un encuentro que según consideró, «no fue mal», ya que tanto el Ayuntamiento como la empresa y el comité presentaron propuestas con el objetivo de evitar los despidos.

«Estamos dispuestas a la reducción de horario, pero no a la pérdida de empleo», avanzó Céspedes, pendiente aún de que se concrete la propuesta final del Ayuntamiento y de que se cierre la asamblea nocturna en la que ayer participaron las trabajadoras del sector. Consciente de que «todas las partes tienen que ceder un poco», la presidenta del comité de empresa de ayuda a domicilio en Ponferrada asistirá hoy a la nueva reunión en la que se han vuelto a citar las tres partes para seguir acercando posturas. La hora, las diez de la mañana de nuevo en el Ayuntamiento. Está previsto que una vez concluya este encuentro, todas las partes hagan público su parecer sobre este conflicto.

Imposible de asumir

«Una reducción del 30% es imposible de asumir», sentenció Isabel Céspedes, quien explicó que desde la empresa estaban dispuestos a realizar menos contrataciones en verano para poder mantener la plantilla actual. Desde el comité se apuntaron en el encuentro de ayer «algunas opciones y posibilidades sobre dónde podrían hacerse algunos recortes para evitar los despidos». Desde CC.OO. se criticó el pasado martes que los recortes de horas realizados desde el Ayuntamiento se habían hecho sin un criterio claro, afectado a personas con grandes dependencias.

Cargando contenidos...

«Es un sector laboral que ha costado mucho estabilizar y profesionalizar y es preciso que se mantenga como hasta ahora porque es necesario ofrecer calidad en un servicio tan básico y necesario como la ayuda a domicilio», dijo Isabel Céspedes,