Ciuden investiga la filtración de datos personales de sus trabajadores
La dirección tranquiliza al comité de empresa sobre ajustes en la plantilla .
Edificio de Compostilla I, sede central de la Fundación Ciudad de la Energía.
Dirección de la Ciuden y comité de empresa mantuvieron esta semana una reunión para intentar esclarecer las causas que han provocado la filtración de datos personales de los trabajadores de la Fundación, así como la vulneración de los correos electrónicos de estos.
En estos documentos que han trascendido más allá de las muros del viejo edificio de Compostilla I se ha filtrado información como las nóminas de los empleados, lo que ha levantado malestar entre la parte social y la apertura de una investigación interna a fin de dar con la causa de este fallo de seguridad.
En este encuentro, desde la dirección de la Fundación Ciudad de la Energía se apuntó a los trabajadores que la fuga de información reservada no fue debida a «ningún fallo de seguridad», ratificándose en que existe un blindaje absoluto de las dirección de correo electrónico del personal.
Asimismo, se apuntó al comité de empresa que las pesquisas para esclarecer todo lo concerniente a este asunto están abiertas y, la dirección confía en que en breve se podrían dar más explicaciones. En principio, los primeros indicios apuntan a que esta filtración de datos personales y nóminas de los trabajadores de la fundación se habría producido después de que «alguien» accediese a las cuentas de correo de los trabajadores al conocer sus claves.
En el encuentro entre la dirección y la representación de los trabajadores también se volvió a abordar la situación de indefinición en la que se encuentra la fundación una vez que desde el Gobierno central ya se ha anunciado su liquidación a lo largo de 2014. En este sentido, la dirección volvió a manifestar la voluntad de que el programa de captura de CO2 se integre en el IDAE o en el Ciemat, mientras que el Museo Nacional de la Energía pase a formar parte del Museo Nacional de Ciencias y Tecnología (Muncyt).
En cuanto a la situación en la que quedará la plantilla de la Ciuden, la dirección aseguró que no se producirán ajustes previos a la integración en el organismo que corresponda, momento en el que la responsabilidad de los trabajadores ya no será competencia de Ciuden.