Cima abre la oficina de garantía juvenil para facilitar el empleo a 12.000 jóvenes
El servicio bonifica los contratos de trabajo para quien tenga entre 16 y 29 años.
El edil de Juventud, Roberto Mendo, y el técnico Miguel Ángel Marqués, ayer en Cima.
El centro de información juvenil de Ponferrada, ubicado en las instalaciones que Cima (Ciudad Mágica) tiene en su edificio del parque del Temple, acaba de poner en marcha la denominada oficina de Garantía Juvenil para facilitar la contratación laboral de jóvenes con edades entre los 16 y los 29 años, que se encuentren en el paro y no estén estudiando. La iniciativa se encuadra en un programa financiado con fondos europeos, con 200 puntos de información en España, uno de ellos el berciano.
Desde este centro, que lleva la concejalía de Juventud que dirige Roberto Mendo, lo que hacen es inscribir en una base de datos con una amplia documentación el currículum de los jóvenes, que en la comarca del Bierzo hay unos 12.000 en la franja de edad comprendida entre los citados 16 y 29 años, aunque no todos se pueden encuadrar en este plan. Ahora mismo, desde el denominado centro de información juvenil de Cima cuentan ya con 1.500 jóvenes inscritos.
¿Qué ventajas tiene inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que se gestiona desde el área de Juventud municipal de Ponferrada? Pues básicamente que las empresas y los autónomos que quieran contratar contarán con incentivos. Por ejemplo, si el contrato es indefinido durante 24 meses cuentan con un mínimo exento de 500 euros de la base de cotización, reduciendose por tanto la cuota a pagar como cotización a la Seguridad Social. Con la tarifa joven existe una bonificación de 300 euros durante seis meses en las cuotas empresariales a la seguridad Social, La ayuda es compatible con el resto de incentivos a la contratación. Para los contratos en prácticas, de formación o aprendizaje, cuenta con una reducción de hasta el 100% en las cutoas empresariales a la Seguridad Social para empresas de hasta 250 trabajadores y del 75% de la reducción para el resto. Disponen de bonificaciones de hasta el 25% para la actividad formativa. La duración mínima del contrato será de un año y la máxima de tres. También hay incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de hasta el 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses.
El técnbico Miguel Ángel Marqués y el concejal Roberto Mendo animaban ayer a los jóvenes a apuntarse en este centro, lo que les permitirá tener más posibilidades de encontrar trabajo y seguir formándose. Incluso pueden acceder a líneas de ayuda al autoempleo con tarifa plana de 50 euros.