La Junta de Personal acusa a la Gerencia de vulnerar los derechos de los trabajadores
Denuncia que la nula contración en el Área de Salud lleva a denegar permisos y mover personal.
dl | Ponferrada
Desde la Junta de Personal Estatutario y Funcionario del Área de Salud del Bierzo se cargó ayer contra la Gerencia de este área de salud, asegurando que «vulnera sistemáticamente los derechos de los trabajadores del Hospital del Bierzo».
Y es que según recogen en un escrito remitido este viernes a los medios de comunicación, la nueva Gerencia, que encabeza José Antonio Visedo desde el pasado mes de marzo, y su política de no realizar contrataciones de profesionales para cubrir las bajas y las vacantes por vacaciones en esta temporada estival se está traduciendo en un quebradero de cabeza para los propios trabajadores del Hospital del Bierzo. «Tenemos que denunciar públicamente que esta nula contratación de profesionales que está realizando la Gerencia del Área de Salud, se está traduciendo en que se estén denegando permisos, levantando descansos y derivando a profesionales a otras unidades, dejando mermadas las plantillas en algunos servicios», incluye la Junta de Personal en su nota de denuncia pública.
Según ésta, esta situación está dejando sentir sus efectos en mayor grado entre el personal de Enfermería, no dudando en calificar la situación de «mala organización de la gestión del personal del hospital», acusando directamente a la nueva gerencia de la situación por la que se está atravesando.
«Esta Junta de Personal puede constatar que en varias ocasiones se ha sacado personal de ciertos servicios como la UCI, Despertar y algunos servicios de Hospitalización, derivando al personal de Enfermería a cubrir descubiertos por la falta de contratación para cubrir las ausencias o por la mala organización y gestión del gerente del área», señalan desde la Junta de Personal.
También incluyen entre sus críticas a la Gerencia del Área de Salud del Bierzo que desde la misma se «recomiende» al personal que no soliciten permisos en los meses de verano.
Este funcionamiento anómalo, a juicio de la Junta de Personal, tendría fácil solución con la contratación de personal, por lo que no dudan al «exigir respeto por los derechos de los trabajadores y se contrate el personal que sea necesario para cubrir las deficiencias que se están generando y derive en una mala calidad en la asistencia al usuario»