La pizarra llevará al convenio marco el coeficiente reductor
La negociación de ámbito nacional, que sigue a los recientes acuerdos autonómicos, se espera que comience después del verano.
Labradores y cortadores tienen seis meses de coeficiente reductor por cada 10 años trabajados. L. DE LA MATA
M. Félix | Ponferrada
El sector de la pizarra, que ha sido un sostén importante de la economía industrial en estos últimos años de crisis, acaba de rubricar los convenios por los que se rigen las canteras del Bierzo, de La Cabrera y también de la zona orensana de Valdeorras y lucense de Quiroga. Salvado este tramite preceptivo, ahora el sector enfila la temporada de verano, en la que suele darse un parón hacia el mes de agosto, pero tanto patronal como sindicatos consultados ya tienen en mente un próximo trámite que afecta a todo el sector laboral. Se trata de acometer el nuevo convenio marco de la pizarra, que es algo así como la normativa nacional por la que se rige el sector.
En este caso, no se abordarán tablas salariales, pero, según ha podido saber este periódico, se espera tratar una cuestión relacionada con las jubilaciones de los trabajadores de la pizarra. La previsión es que se aborden modificaciones que beneficien a las plantillas de las pizarreras en el apartado del coeficiente reductor.
Ahora mismo, por cada 10 años de trabajo se reduce 6 meses el tiempo necesario para jubilarse para las categorías de labrador, serrador, cortador, encargado y gruista. Los que tengan categoría de barrenista, los que operan directamente en la cantera, el coeficiente reductor para la jubilación es de año y medio por cada 10 trabajados. Los que trabajan en canteras de pizarra de interior, (no son muchas en la actualidad) el coeficiente reductor que le aplican es de un lustro (cinco años) por cada 10 trabajados.