Operarios de Roldán alertan de que la política de altas de Fremap afecta a más empresas
No descartan denuncias a Inspección si la mutua no revisa sus criterios de valoración médica.
Un grupo de trabajadores de Roldán frente a la oficina de Fremap en Ponferrada. L. DE LA MATA
m. carro | ponferrada
Tal y como había avisado el comité de empresa, un grupo de trabajadores de Roldán se concentró ayer a las puertas de la oficina de la mutua Fremap en Ponferrada para pedir un «trato justo» y una política de altas acorde a la situación y al esfuerzo que requiere el trabajo en la acerera. Esto después de que se haya detectado un incremento de altas precipitadas de operarios que han regresado a sus puestos de trabajo tras y baja por accidente o enfermedad común y no lo han hecho en condiciones óptimas. Los manifestantes aseguraron, además, que Roldán no es la única empresa berciana en la que está pasando esto, sino que hay otras «tres o cuatro» que trabajan con Fremap y donde la plantilla sufre la misma situación.
«Se han dado casos de trabajadores con quemaduras y cortes a los que se les han vendado los dedos y se les ha mandado a trabajar. Ya le hemos trasladado a la mutua que hay operarios que, por las características del trabajo que hacemos, no deberían estar el tiempo que se les da de baja, sino más porque después recaen», aseguró uno de los representantes de los trabajadores en el comité de empresa, Juan José Núñez.
La plantilla Roldán pide explicaciones directamente a Fremap porque —dicen— es desde que la empresa trabaja con ella, hace aproximadamente un par de año, cuando se ha notado el repunte de altas. Dado que, de momento, no han cambiado esa política pese a que el comité ya traslado la queja oportuna, han decidido salir a la calle y hacer visible la protesta. Si Fremap «no cambia de actitud» no descartar ampliar la medidas de presión e, incluso, denunciar «ante Inspección de Trabajo o a quien estimemos pertinente», dijo Núñez.
De hecho, tras tener conocimiento de que los trabajadores de otras empresas están en una situación similar, no descartan una convocatoria conjunta para presionar. «En nuestra empresa hay mucha suciedad y hay que tener en cuenta el trabajo que hacemos, no creemos que sea bueno ir a trabajar con heridas que se pueden infectar», reiteran.