La relación de puestos de trabajo traerá mejoras salariales por encima del 2% que marca la ley

En el organismo administrativo que dirige el socialista Ricardo González Saavedra se acaba de elaborar una IRTP, o lo que es lo mismo, una relación de puestos de trabajo en la que se especifican y se valora cada empleo, con el fin de definir claramente sus funciones y así, responsabilidades y cobros por ellas. De esta forma, en la negociación del convenio laboral del Consejo, además de aplicar una subida salarial del 2% máxima que les marca la ley, podrán ver incrementado el sueldo con lo que se estipula en la citada IRPT. Los trabajadores también han conseguido una serie de mejoras en cuanto a condiciones de trabajo, permisos por enfermedad familiar y otros aspectos relacionados por ejemplo con los niveles por complemento de destino. Además, recibirán otro reconocimiento. Se trata de que le cuente como acumulable la antigüedad por haber trabajado en otras administraciones públicas. El presidente del comité, José Andrés Rodríguez, valoró de manera positiva este acuerdo que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007 y destacó que el Consejo da ejemplo con su plan de igualdad de oportunidades.