Plantean a la Consejería una subida del sueldo de 2.000 euros para equipararlo a otras regiones

Stele, que se ha posicionado en contra de la LOE por considerarla insuficiente y verla como un acuerdo en el que la postura del Ministerio del Educación y Ciencia es la de «yo invito y tu pagas», plantea una serie de negociaciones con la Junta de Castilla y León, entre las que destacan la petición de que la Consejería de Educación apruebe un incremento de los sueldos de los profesores de la comunidad en torno a los 1.800 o 2.000 euros, lo cual supondría una subida de unos 150 euros al mes. Con esta subida lo que plantea el sindicato es realizar una equiparación retributiva de los sueldos de los profesores que trabajan en Castilla y León, con respecto al resto del Estado, puesto que en la actualidad están muy por debajo de los sueldos que perciben los profesores en comunidades como Cataluña, Navarra o el País Vasco. Plantean además que se solucione la inestabilidad de las plantillas, definiendo el destino de los profesores, así como que se mejoren los programas de atención a la diversidad, para colectivos como los inmigrantes o los superdotados, y el asunto del absentismo. Otra de las vías de negociación que el sindicato pretende abrir con la Consejería de Educación es la figura del «año sabático», puesto que consideran que es un derecho de los docentes que contribuye al reparto del empleo y a la mejora de la salud del gremio.