La plantilla del hospital denunciará al consejero de Sanidad si no se disculpa

La Junta de Personal del hospital anunció ayer una posible demanda judicial contra el consejero de Sanidad, César Antón, a raíz de sus declaraciones en las que venía a decir que detrás de las movilizaciones en el centro sanitario estaban sólo un grupo de sindicalistas y que la mayoría de los trabajadores se mostraban satisfechos por su situación. Según los integrantes de la Junta de Personal, reunidos ayer de urgencia, las palabras del máximo responsable de la Sanidad en la comunidad representan «una falta de respeto y un ataque directo tanto a los representantes de todos los trabajadores que han sido democráticamente elegidos como a estos». Por ese motivo, su primer paso será exigir «de inmediato» al consejero «una rectificación pública por sus acusaciones a este órgano de representación sindical» a la vez que reclamar al presidente Herrera que depure las responsabilidades que procedan. Del mismo modo, los representantes de la plantilla del Hospital del Bierzo estudian plantear una demanda vía judicial en la que tomen parte todas las organizaciones sindicales por lo que consideran unas manifestaciones despectivas y maliciosas contra una Junta de Personal cuyo cometido, según su presidenta María Antonia Luna es «defender los intereses de los trabajadores». En la reunión extraordinaria celebrada ayer se acordó también por unanimidad solicitar el amparo del resto de Juntas de Personal de todas las áreas de salud de Castilla y León, a la vez que mantener las movilizaciones sindicales establecidas en su día «en defensa de los derechos de los trabajadores por el continuo y descarado incumplimiento de las respectivas gerencias de Especializada y Atención Primaria de los acuerdos y pactos en vigor en materia laboral». Estos incumplimientos se circunscriben, entre otros casos, a la sobrecarga laboral de la plantilla debido a que no se realizan las contrataciones necesarias, los contratos basura que se crean o lo que consideran actitud dictatorial a la hora de planificar el calendario laboral por parte de los rectores sanitarios. Estas situaciones y otras muchas han provocado el establecimiento de una serie de movilizaciones entre las que se encuentran la concentración de trabajadores en el hospital.