Los comités se sienten «ninguneados» por la dirección de la empresa
Los sindicatos protestan ante Vitro y denuncian que disimula despidos
Delegados de CC.OO. y UGT se concentran a las puertas de la factoría de Camponaraya
Delegados y cargos sindicales de CC.OO y UGT se concentraron ante la factoría de Vitro en Camponaray
ponferrada
«Esto no es la república de Chihuahua, esto es España y hay unas leyes que cumplir». Así se quejaba ayer el secretario del comité de empresa de la factoría de Vitro Cristalglass en Camponaraya, Luis Carballo, de CC.OO. para denunciar la pérdida de empleo más o menos encubierta que estarían sufriendo las plantas de la multinacional de vidrio en el Bierzo y en el resto del país. Ni Carballo, ni el presidente del comité de empresa de la factoría de La Rozada, el ugetista José Manuel González, que ayer encabezaron una concentración de protesta de delegados sindicales ante la planta de Camponaraya, se creen las cifras de la dirección de la empresa -“38 trabajadores en total-“ y sospechan que la empresa está emprendiendo en realidad un despido colectivo.
Carballo aseguró que la plantilla real de Vitro en España contaría ahora con entre 100 y 150 trabajadores menos de los 812 de hace unos meses. «Cuando se prescinde de más de 30 trabajadores en 90 días, estamos ante un despido colectivo y eso es algo que se tiene que negociar y no se puede hacer como la empresa quiera y le de la gana», se quejó, dudando de que todas las «bajas voluntarias, entre comillas» de las últimas semanas, lo sean.
Los sindicatos, que mantienen varios pleitos en los juzgados de lo social por cuestiones salariales, ya han recurrido a la Inspección de trabajo y están dispuestos a acudir de nuevo a los juzgados y convocar protestas más firmes si la empresa no se sienta con los comités para informarles, como marca la ley.
«No sabemos cuanta gente se ha ido a la calle», se lamentó José Manuel González, molesto porque la empresa estaría «ninguneando» a los comités de empresa de las dos factorías, que representan a más de seiscientos trabajadores, y amparándose en la crisis para tomar decisiones unilaterales. CC.OO, y UGT reprocharon a la empresa los aplazamientos de las reuniones con la parte social y se quejaron de «los reiterados incumplimientos del convenio del vidrio, del pacto de empresa y de la legislación laboral en general» por parte de la dirección.