LM y el comité llegan a un acuerdo, la plantilla percibirá el 80% del salario
La factoría de palas eólicas de Santo Tomás aprueba un complemento al desempleo del 10% y ayudas especiales para los trabajadores que estén en una situación crítica
Varios trabajadores de la factoría de palas de LM Glasfiber en una imagen de archivo.
Tras una reunión maratoniana en la que la dirección de la factoría de palas eólicas LM Glasfiber y el comité de empresa trabajaron mano a mano durante casi ocho horas, ambas partes han llegado a un acuerdo. Finalmente, los trabajadores de Santo Tomás de las Ollas percibirán el 80 por ciento de su salario, ya que como aseguró la multinacional a través de un comunicado, se ha aprobado un «complemento al desempleo del diez por ciento para los trabajadores afectados por el ERE en los mismos términos que los afectados por el actual ERE».
Asimismo, se otorgarán «ayudas especiales en aquellos casos excepcionales en que la situación de suspensión genere una grave coyuntura socio-familiar». Las medidas se complementan con un programa de bajas incentivadas y la flexibilidad de turnos de suspensión -”siempre que los puestos sean equivalentes-”, aclaró la empresa.
«Estamos realmente satisfechos de haber podido llegar a un acuerdo que beneficia a los más perjudicados en todo este proceso. Agradecemos al comité de empresa el haber hecho posible este acuerdo. Juntos tenemos la responsabilidad de dar viabilidad a este gran proyecto que tenemos en Ponferrada», aseguró la directora de Recursos Humanos de LM, Luisa Martínez Abasolo.
Por su parte, el secretario del comité, Ursicino Sánchez, reconoció que aunque no es lo que ellos buscaban, esta ha sido, de todas, la opción más buena que la dirección puso sobre la mesa. «No es lo mejor que podíamos haber firmado pero es lo único que hemos podido sacarle a la empresa», apuntó.
Así las cosas, el nuevo ERE de la factoría de Santo Tomás afectará a 714 trabajadores entre los meses de octubre y diciembre y a más de 300 durante el primer trimestre del 2010.