Herrera se despide con cuatro acuerdos de empleo que movilizarán 300 millones

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, se despidió ayer de 18 años de Diálogo Social con la firma de otros «cuatro acuerdos más uno» que movilizarán más de 300 millones de euros entre 2019 y 2020 para impulsar el empleo, favorecer la permanencia de los jóvenes en la Comunidad, mejorar la transición energética, impulsar la industria y extender el Serla.

Herrera suscribió ayer con los secretarios generales de UGT, Faustino Temprano, y CCOO, Vicente Andrés, y el presidente de Cecale, Santiago Aparicio, unos acuerdos que permitirán garantizar la continuidad del Diálogo Social en el horizonte del año 2020. Los compromisos suscritos hoy se refieren al Plan de Empleo 2019, que movilizará 158 millones este año; un programa especial para el refuerzo de las políticas de empleabilidad de los jóvenes 2019-2020, con unos fondos previstos de 132,3 millones (incluyen las partidas para empleo joven del Papecyl); un acuerdo para impulsar el Servicio de Relaciones Laborales (Serla), con 2,5 millones; y una revisión del III Acuerdo Marco de Competitividad e Innovación Industrial 2014-2020, con 45,2 millones; al que se añade una adenda sobre transición energética con 32,1 millones.

Más de 100 acuerdos

Herrera cerró ayer un ciclo que ha permitido suscribir desde 2001, más de 100 acuerdos; y se mostró convencido de que el proceso de concertación en Castilla y León, cuando se produzca su relevo al frente del Ejecutivo regional tras las elecciones de mayo, se mantendrá «por pura inteligencia, compromiso y corazón». «El Diálogo Social constituye una fortaleza, una cultura y uin forma de comportarse en Castilla y León y está aquí para quedarse», resumió.

El jefe del Ejecutivo autonómico recalcó que el Diálogo Social es un valor para Castilla y León, que «ha permitido caminar y avanzar» a la Comunidad, y recordó que cuando se institucionalizó por ley, contó con el apoyo unánime de todas las fuerzas políticas, de un Parlamento que tras su macha «seguirá lleno de gente sensata». El presidente se mostró «satisfecho» por su papel en la «normalización» de un proceso de «concurrencia y madurez», que revela, dijo, «una capacidad de ejercer la responsabilidad desde la moderación y el diálogo». Aseveró que el Diálogo Social contribuyó a que sus integrantes se conocieran y solventaran problemas de la Comunidad, tanto en tiempos de bonanza, con alegrías, como en momentos de crisis con tensiones. Se felicitó Herrera porque el proceso de Diálogo Social ha permitido colocar a la Comunidad «a la cabeza en iniciativas» que luego se generalizaron por toda España. El presidente de Castilla y León asumió el proceso como una «experiencia muy grata» que arrancó en 2001 y se ha entrelazado dentro del bagaje de sus 18 años al frente de la junta. «He aprendido mucho», reconoció, dentro de un proceso por el que siempre apostó porque «ocho ojos ven más que los cuatro del presidente», bromeó visiblemente emocionado.

Buenos resultados

El presidente de la Junta vaticinó que los nuevos acuerdos contribuirán a que Castilla y León siga avanzando en todos estos ámbitos en el horizonte del año 2020 y garantizan la continuidad del Diálogo Social, que tan buenos resultados está teniendo en la Comunidad tanto en términos de empleo, como de mejora de los servicios públicos y también desde una perspectiva local, con importantes medidas que apoyan el medio rural como las que contiene el Plan de Empleo Local.