CARENCIA de facultativos
Sanidad recula y contratará en mayo a cien médicos que finalizan el MIR
Sáez estudia mejorar sueldos y pide una convocatoria extraordinaria de facultativos de Familia.
Sáez descarta contratar a médicos sin MIR como había propuesto. RAMIRO
Después del rotundo rechazo que generó la propuesta de contratar a licenciados en Medicina sin MIR, la Consejería de Sanidad ha dado marcha atrás y baraja ahora solucionar la carencia de facultativos en la comunidad contratando a casi un centenar de residentes de Medicina de Familia y Comunitaria en mayo, cuando terminan su especialidad. Los contratos serían por tres años y el destino, los equipos de Atención Primaria de Castilla y León.
El consejero, Antonio María Sáez Aguado, no dejó en saco roto los ‘tirones’ de oreja de los sindicatos, los colegios y asociaciones médicas, que alertaron contra la ilegalidad de la propuesta, y ayer descartó definitivamente que Sanidad vaya a recurrir a facultativos que no hayan cumplido su periodo de cuatro años como Médicos Internos Residentes.
Para hacer frente al déficit de profesionales sanitarios, Sáez valorará las propuestas de las sociedades científicas, los colegios profesionales y los sindicatos, con quienes considera que la Consejería debe buscar soluciones a través de medidas que se concretarán en los «próximos días». De momento, el paquete de políticas que estudia su departamento incluye mejorar la remuneración para las acumulaciones de jornada, en los casos en que existan dificultades para encontrar sustitutos. La Consejería también tiene sobre la mesa iniciativas relacionadas con la productividad y otras que ya han sido trasladadas al Ministerio de Sanidad, como el incremento de la oferta de plazas de formación en las especialidades deficitarias. El titular de Sanidad insistió en pedir, como ya han hecho otras comunidades, una convocatoria extraordinaria para MIR de Medicina de Familia; agilizar la acreditación de nuevas unidades docentes, puesto que Castilla y León dispone de 12 con 4.000 tutores; y el aumento del número de plazas. Sáez reconoce que el proceso de acreditación es «demasiado lento», con algunas planteadas desde hace dos o tres años.
También cree que existe «resistencia» en el ministerio para lanzar una convocatoria MIR extraordinaria. El consejero insistió en que los problemas actuales no son responsabilidad de este gabinete, sino de las decisiones que se adoptaron hace diez u once años, así como a «errores» en la planificación.
Por ello, recalcó que la solución debe ser articulada por las comunidades y el Ministerio de Sanidad. La Junta prevé convocar 800 plazas, un concurso de traslados y el programa de retención del talento de los mejores MIR, que también ofrece contratos de tres años para facilitar que los nuevos especialistas se queden en Castilla y León.
La especialidad de Medicina de Familia dispone de 120 plazas en la oferta MIR, frente al centenar actual, lo que demuestra «que Sanidad ha puesto en marcha ya iniciativas para hacer frente al déficit de facultativos».
Otro handicap es la prueba de acceso a la Universidad, que pide que sea única para evitar que los alumnos de la comunidad se vean perjudicados por sistemas menos exigentes de otras autonomías, que acceden a estudiar aquí y se marchan luego a su tierra.