La Ceoe reclama que también se pueda despedir a los funcionarios

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) apuesta por menos y más baratos funcionarios como receta para intentar salir de la crisis y cumplir con los compromisos de déficit contraidos con Bruselas. Así lo explicaron ayer los máximos dirigentes de la patronal durante la presentación de sendos informes sobre la eficiencia pública y la reforma de las administraciones territoriales.

Conclusión. La conclusión a la que llegan los empresarios es que sobran empleados públicos en un segmento laboral, el de los funcionarios y empleados laborales de las administraciones, en el que urge revisar el coste salarial. El mensaje no puede ser más claro. Según el presidente de Ceoe, Juan Rosell, es necesario afrontar las relaciones laborales en el ámbito público de idéntica manera que en el privado.

Esto es, más productividad, más eficiencia y, si vienen mal dadas como es el caso, acudir al despido. Rosell tuvo la ‘delicadeza’ de matizar que la cola del paro sería siempre la última solución para los funcionarios.