El Fondo de Reserva de la Seguridad Social podría desaparecer en diez años
Los expertos piden incrementar su dotación a costa de los propios trabajadores.
La ministra de Empleo, Ana Mato, en una imagen de archivo.
¿Tiene fecha de caducidad el Fondo de Reserva de la Seguridad Social? Los expertos así lo temen si la recuperación económica en España se retrasa más de lo previsto o la próxima etapa de crecimiento es demasiado moderada.
En ambos casos, el Ejecutivo de turno se vería obligado a hacer uso de la ‘hucha’ de las pensiones, como viene haciendo desde hace un año. Y la consecuencia, si no se realizan nuevas aportaciones de un volumen «sustancial», sería que sus recursos podrían agotarse «en ocho o diez años».
Los cálculos están basados en el libro Un sistema de pensiones sostenible , presentado ayer, pero la conclusión es del presidente del Observatorio de Pensiones de la aseguradora Caser, Manuel Álvarez.
Consciente de la polémica que podría generar, dijo hablar «a título personal» para después cuantificar cuánto habría que elevar la dotación del Fondo. De los 59.307 millones de euros que maneja ahora, equivalentes al 5,65% del Producto Interior Bruto, habría que pasar hasta los 200.000 millones, el 20% del PIB, es decir, multiplicarlo por 3,4 veces. Todo ello en un plazo de hasta 15 años.
Pero, ¿de dónde sacar ese dinero con las arcas públicas aún pendientes de más ajustes y el sector privado casi exhausto por la recesión? Pues de los trabajadores, según él. «Hay que pensar no sólo en los beneficiarios de hoy, sino también en los de futuro», dijo.
El Gobierno ha tenido que utilizar 4.500 millones del Fondo este mes (en 2012 fueron 7.000 millones) para abonar los gastos vinculados con las pensiones. El déficit de la Seguridad Social cerrará 2013 en cerca de 15.000 millones.
La solución pasa, según él, por hacerlo «más fuerte». A este respecto, criticó el informe del comité de expertos nombrado por el Ministerio de Empleo, al considerar que el factor de revalorización anual que introducen «es tan complejo que no va a ser posible calcularlo ni aplicarlo en los próximos tres años», de modo que sólo añade «un elemento más de incertidumbre». Álvarez abogó por un modelo donde «las prestaciones vayan vinculadas al valor final de las aportaciones efectuadas», lo que generaría «potentes impactos macroeconómicos» que mejorarían la imagen de España.
Por otro lado, Comisiones Obreras (CC.OO.) de Asturias propuso incrementar dos puntos de cotización para garantizar la sostenibilidad del Fondo. La iniciativa estaría destinada a «resolver el déficit temporal de la Seguridad Social». El secretario de Relaciones Institucionales de CC.OO. de Asturias, Amable González, rechazó la política de ajustes que, según dijo, «ha reducido las rentas del trabajo, los derechos laborales y el Estado social», «degradando» las condiciones sociales de la ciudadanía.
Si el Gobierno usa otros 1.000 millones del Fondo, de acuerdo con CC.OO. , «transmite una injustificada situación de inseguridad en las finanzas de las pensiones públicas».