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d. v. | madrid
León

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La conflictividad laboral desciende. El número de huelgas registrado en enero fue de 43, lo que supuso un retroceso del 58,25% en comparación con el mismo mes del año pasado, según los datos de la CEOE. Los trabajadores que secundaron los paros descendieron un 71,97%, hasta 4.996 empleados. Asimismo, las horas dedicadas a huelgas se situaron en 311.980 horas, un 79,5% menos. Si se excluyen las huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en enero se produjeron 31 huelgas, con 3.470 trabajadores implicados. Así, el número de huelgas retrocedió un 60,25% y la cifra de los empleados que participaron en ellas se redujo en un 66,95%.

Por contra, la conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público en enero alcanzó nueve huelgas, que fueron secundadas por 1.350 trabajadores y supusieron la pérdida de 127.900 horas de trabajo.

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