UGT denuncia una mayor brecha de género laboral pese al auge económico
En un informe urge al Gobierno a poner en marcha una ley de igualdad salarial .
efe | madrid
UGT denunció ayer el incremento de la brecha de género en el mercado laboral pese al crecimiento económico, con un mayor número de mujeres en paro, con peores empleos y salarios más bajos, debido a que ellas son «las grandes perdedoras de las políticas de recorte y austeridad».
Un informe elaborado por el sindicato con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el próximo 8 de marzo, pone de manifiesto que las discriminaciones y desigualdades en el mercado laboral se dispararon durante la crisis y se han consolidado en la recuperación económica.
Por ello, UGT ha urgido al Gobierno a que ponga en marcha una ley de igualdad salarial, a que fomente planes de igualdad en las empresas y a que cree un órgano público, con la participación de los interlocutores sociales, con la misión de acceder a los datos reales de las empresas y revisar los convenios colectivos para detectar discriminaciones y desigualdades.
El estudio, elaborado con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2016, revela que cada vez hay menos mujeres activas y apenas representan al 53,6% de las personas que trabajan o buscan un empleo, tasa que es once puntos y medio inferior a la masculina.
Además, hay 1.660.000 mujeres ocupadas menos que hombres, de forma que la tasa de empleo masculina se sitúa en el 53,33% y la femenina en el 42,17%.