El número de trabajadores afectados por un ERE desciende un 38,9%
Los inmersos en un despido colectivo retrocedieron un 21% hasta el mes de julio.
Lucía Palacios | Madrid
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo (ERE) descendió un 38,9% en los siete primeros meses de 2017 hasta situarse en los 34.388, 21.877 menos que en el mismo periodo de 2016, según recoge la Estadística de Regulación de Empleo publicada ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De igual manera, la cifra de empresas que adoptaron un ERE se redujo un 37,9% en los siete primeros meses del año hasta las 1.743, 1.062 menos que en el mismo periodo del año anterior. Por su parte, el número total de expedientes cayó un 38,4%, hasta sumar 2.221 procedimientos. De ellos, un 89,1% finalizaron con acuerdo entre las partes, mientras que un 10,9% no alcanzó un pacto.
Respecto al tipo de procedimiento, el número de empleados afectados por despidos colectivos retrocedió un 21,8% en tasa interanual hasta los 13.421 personas. Las suspensiones de contrato incluyeron a 17.080 trabajadores, un 49% menos que en el mismo periodo de 2016, mientras que los que vieron reducida su jornada fueron 3.887 empleados, un 30,8% inferior a 2016.
Si se analiza por sectores, la mayor parte de trabajadores afectados por un ERE procedían de los servicios, pese a haber descendido un 18,7% respecto al año anterior hasta los 17.012. Le sigue en importancia la industria, que recortó un 51,6% la cifra de trabajadores hasta sumar 14.535. Construcción y agricultura, con 2.313 y 528 empleados afectados, respectivamente, ocupan la tercera y cuarta posición, ambos con una caída en el entorno del 50%. Cabe resaltar que más de la mitad de trabajadores (en concreto un 54,4%) se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas. Un total de 18.706, de los cuales 14.083 se vieron afectados por pérdidas en sus empresas, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a los 3.008 restantes.