La ‘contrarreforma’ laboral se enfría a la espera de algún decreto ley
El presidente del Gobierno aboga por regular la economía digital, «las nuevas formas de empleo».
lucía palacios | madrid
La ‘contrarreforma laboral’ se enfría en tanto que las elecciones generales se acercan. Mientras tanto, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, promete regular la economía colaborativa y dar protección social a sus trabajadores. Pese a que el Ejecutivo aún no ha dado su brazo a torcer y sigue trabajando para lograr derogar algunos de los aspectos más lesivos de la norma laboral aprobada por Mariano Rajoy en 2012 -una de sus grandes promesas electorales, junto con la también fallida reforma de las pensiones-, todo parece indicar que finalmente no va a ver la luz esta legislatura. Así se puede interpretar al menos el silencio de Pedro Sánchez sobre este tema precisamente durante la inauguración ayer de la II Conferencia Nacional Tripartita, en la que se abordó ‘El futuro del trabajo que queremos’. Un marco inmejorable para tratar este tema, más si cabe porque estaban presentes tanto la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, como los líderes de los dos principales sindicatos y de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, además del director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder. Mutismo por parte de casi todos en una especie de pacto de silencio, aunque en conversación con los medios Valerio reiteró una vez más que trabajan contrarreloj porque su intención es aprobar por Real Decreto alguna modificación de esta norma pero siempre y cuando luego vaya a ser convalidada por las Cortes, para lo cual necesita del apoyo de Podemos, PNV y PDeCAT, algo que se antoja complicado.
De hecho, el propio Sánchez ya dio por perdida esta ‘contrarreforma’ en una reciente entrevista en televisión, cuando habló de que «la reforma laboral será uno de los elementos centrales de mi tarea si vuelvo a gobernar». Así, en papel mojado se quedarán las cuatro medidas que Trabajo ya había acordado con los sindicatos, con la férrea oposición de CEOE: devolver la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, recuperar la ultraactividad de los convenios para que no decaigan una vez que caduquen, limitar la subcontratación e implantar un registro diario de la jornada de los trabajadores, para luchar contra el fraude de las horas extras.
Pero el presidente sí habló de luchar contra la precariedad laboral, más si cabe por las consecuencias que puede acarrear la revolución digital, y por ello abogó por llevar a cabo cambios en la norma laboral para extenderla a los trabajadores de la economía colaborativa, es decir, a colectivos como los ‘riders’ o empleados de plataformas digitales como Amazon, Cabify o Uber. «Es crucial extender la normativa laboral y también la protección social a las nuevas formas de empleo», defendió Sánchez en clara alusión a los falsos autónomos.
Los sindicatos reconocieron que no tienen en la agenda ninguna reunión con el Ministerio para abordar los cambios en la reforma laboral. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, pidió al Gobierno que cuiden a las empresas.