Entra en vigor la ley que regula el trabajo a partir de los 65 años

La Ley de medidas para el Establecimiento de un Sistema de Jubilación Gradual y Flexible, que permitirá, por ejemplo, que los mayores de 65 años puedan trabajar y compatibilizar el salario con su pensión, entra mañana en vigor, al haber sido hoy publicada en el Boletín Oficial del Estado. En la exposición de motivos de la ley se explica que, al modificar la regulación de las pensiones de jubilación, se pretende que el cobro de estas pensiones no impida tener una «presencia social activa» en el mercado laboral. Todo ello «repercute en la propia autoestima del trabajador, tiene efectos positivos sobre el sistema de pensiones y tiene ventajas para el conjunto de la sociedad». Para desarrollar esta iniciativa, la ley aporta algunas modificaciones legales, como que exonera del pago de cotizaciones sociales por contingencias comunes a los trabajadores de 65 años o más que hayan cotizado durante 35 años y que decidan volver a trabajar. También se abre la posibilidad de que el porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión superare el 100% en el caso de los trabajadores que permanezcan en activo después de los 65 años y con 35 años de cotización.