Ceoe y sindicatos se lanzan acusaciones por el retorno al diálogo social
Gerardo Díaz Ferrán reitera la «necesidad» de reformar el mercado laboral para salir de la crisis
Los sindicatos y la patronal siguen dándole vueltas al diálogo social. El representante de los empresarios, Gerardo Díaz Ferrán, reprochó ayer a los sindicatos que tras ofrecerles la posibilidad de reanudar el diálogo no haya recibido ninguna respuesta. Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) lo desmintieron, y se defendieron publicando la carta que enviaron el día 30 del mes pasado al presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe).
En esa misiva manifiestan el deseo de los sindicatos de retomar las negociaciones, pero «sobre unas bases distintas» a las que propone Ceoe. También afirman que «siempre han estado abiertos a cuantos encuentros fuesen necesarios para encontrar soluciones compartidas a la grave situación por la que atraviesa el país», y que lo seguirán estando siempre que los postulados empresariales cambien.
El escrito conjunto añadía que «un gesto de buena voluntad para recuperar el diálogo social, sería priorizar el desbloqueo de los convenios queestán estancados».
Por su parte, Díaz Ferrán declaró que no había recibido una contestación ni oficial ni extraoficial, y afirmó que Ceoe no se ha levantado aún de la mesa, que están «sentados y solos», y que esperan poder alcanzar una solución antes de que finalice el año. Adelantó que su programa sigue siendo válido.
Respecto a los convenios colectivos, aseguró que no son los empresarios quienes los están colapsando, sino quienes piden subidas salariales del 6%, un incremento que, según Díaz Ferrán, las empresas no pueden asumir.
El representante de la patronal afirmó que los salarios deberían bajar el 1% para estar acorde con la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC), pero puntualizó que las propuestas de Ceoe consisten en limitar la negociación colectiva a variaciones salariales de entre el 0% y el 1%.